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nba直播江阴市食品安全检测中心2019年招聘工作人

发布日期:2021-04-15 22:47

  为选拔优秀人才,充实我市事业单位人员队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》(澄委办〔2018〕65号)文件精神,决定面向社会公开招聘食品安全检测中心工作人员2名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 招聘岗位及条件等详见《2019年江阴市食品安全检测中心招聘工作人员岗位简介表》(附件1,登录陶英才下载) 二、报名条件、对象 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公; 3、适应岗位要求的身体条件; 4、具有符合岗位要求的工作能力; 5、年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即1983年10月21日至2001年10月23日期间出生); 6、满足以下条件之一人员不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制:(1)具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位、并以研究生专业报考的人员;(2)符合有关政策性安置条件(夫妻分居两地且配偶户籍在江阴、在江阴父母身边无子女、符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员。 其他人员均须为无锡市户籍。 7、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件1,附件中有其他条件的,以附件条件为准)。nba直播招聘岗位专业要求见《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。三、报名 (一)报名方式 采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。 1、报名网址:江阴市人事考试报名系统 、报名、照片上传时间: 2019年10月21日9 : 00—10月23日16 : 00 3、资格审查时间: 2019年10月21日9 : 00—10月23日16 : 30 报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间: 2019年10月21日9 : 00—10月24日16 : 00 资格初审单位对资格初审异议的处理时间: 2019年10月21日9 : 00—10月24日16 : 00 4、缴费确认时间: 2019年10月21日9 : 00—10月24日16 : 00 (三)报考缴费 考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。 缴费标准:报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后退回)。 (四)报名注意事项 1、考生报名时,请详细阅读公告和附件。 2、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息,同时上传本人近期免冠照(正面二寸证件照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下)。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。 3、报考人员报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后,不得更改报名信息。 4、岗位开考比例为1:3。如报名人数未达到开考比例的,经主管部门同意,报市事业单位公开招聘综合管理部门核准后,将核减或取消岗位。所报岗位被取消并已完成缴费的考生,报名费将退还。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。 对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市事业单位公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。 5、未按期缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。 (五)网上打印准考证 考生要按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。 打印时间:2019年10月31日9:00起。四、考试 考试分笔试、面试两个环节。 (一)笔试 1、时间和地点 2019年11月2日,具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加考试。笔试期间不得提前交卷、退场。 2、内容 笔试内容为行政职业能力测试。 3、成绩计算 笔试成绩采用百分制,设合格分数线分,笔试不合格者直接淘汰。 (二)资格复审 按笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人员。时间、地点见江阴市人力资源和社会保障网公告。通过资格复审参加面试的考生缴纳100元面试费并现场发放面试准考证。 考生须提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书(获得境外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证)原件和复印件。请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。 (三)面试 面试形式为结构化面试。 面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。 (四)总成绩计算 总成绩以百分制计算,计算方法: 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 面试成绩和考试总成绩在江阴市人力资源和社会保障网上公布。 五、体检和考察 (一)体检 根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩相同时以笔试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。 江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。 体检前在职人员必须提供单位同意报考证明。 (二)考察 由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。 因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。 六、公示及聘用 1、经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。 2、对公示无异议人员,由市人力资源和社会保障局通知办理录用报到手续,并由用人单位为其办理有关聘用手续,签订聘用合同。报考人员为在职的,应在接到报到通知后一个月内携带与原单位解除关系的证明到市人力资源和社会保障局报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理报到、聘用手续的,取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的,不再递补。 3、试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

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